Stellenmarkt für Entwickler in Dortmund

8 Stellen für Entwickler in Dortmund

Software-Entwickler (m/w/d) 44379 Dortmund

der entwicklungsbegleitenden Tests und Zertifizierungen zur Serienreife Damit können Sie überzeugen Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbares Erfahrung mit C/C++ Kenntnisse in WIFI

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Architect/Entwickler für Microsoft D365 FO & SCM (m/w/d) Festgehalt ab 88.000 € p.A. + Benefits - Direktvermittlun Dortmund

im Bereich Wirtschafsinformatik/Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung als ERP Solution Architekt oder als Consultant für D365 FO in Verbindung mit Entwicklungstätigkeiten innerhalb D365 FO

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Embedded Softwareentwickler (m/w/d) in Vollzeit Dortmund

Erfahrungen mit STM32 MikrocontrollernKenntnisse von Echtzeitbetriebssystemen wie FreeRTOS oder SafeRTOSKenntnisse im Bereich Feldbusse, Ethernet und SecurityWünschenswert sind auch Kenntnisse in der Umsetzung

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Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) Dortmund

du mit: Erfolgreich abgeschlossene mittlere Reife oder (Fach-) AbiturEine Affinität für Zahlen und logisches Denkvermögen sowie Freude an kaufmännischen ZusammenhängenErste Erfahrungen mit den gängigen

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Accounting-Expert (m/w/d) Dortmund

von Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV)Erfahrung in der Konsolidierung mehrerer (Auslands-) GesellschaftenSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelEigeninitiative, Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitGute

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Servicetechniker im Innendienst (m/w/d) Dortmund

QualifikationBestenfalls bringst du erste Erfahrung in der Gasmesstechnik oder ähnlichen Tätigkeitsfeldern mitDein Verhalten gegenüber Kunden und Kollegen ist wertschätzend, verbindlich und zuverlässigDu denkst

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Regional HR-Manager (m/w/d) - Logistik Dortmund

mit Weiterbildung im Personal Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrungen im Umgang mit Personalverwaltungssystemen Analytisches Denkvermögen, schnelle, agile Denkweise sowie

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Regional HR-Manager (m/w/d) - Logistik Dortmund

mit Weiterbildung im Personal Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrungen im Umgang mit Personalverwaltungssystemen Analytisches Denkvermögen, schnelle, agile Denkweise sowie

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