zu arbeitsrechtlichen Themen Anforderungsprofil: Eine abgeschlossene Ausbildung z.B. zur ReNo-Fachangestellten (m/w/d) sowie vergleichbare Qualifikationen Sehr gute Rechtschreibkenntnisse Erfahrung mit juristischen
Sie mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit entsprechenden Abrechnungssystemen mit – vorzugsweise mit P&I LOGA Fundiertes Wissen im Tarifrecht idealerweise im TVöD (Besonderer Teil
Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Kaufmann im Gesundheitswesen oder Sozialversicherungsfachangestellter Erfahrung im genannten Aufgabenbereich Gute MS-Office- und PC-Kenntnisse Angemessene Sprachkenntnisse
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann im Gesundheitswesen oder Sozialversicherungsfachangestellter Erfahrung im genannten Aufgabenbereich Versierter Umgang mit MS-Office Gute
Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Ihre Aufgaben Zuständigkeit für die Bearbeitung der Leistungsanträge
kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann Erfahrung im Personalbereich Gute SAP-HR-Kenntnisse Überdurchschnittliches Engagement Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit Genaue
und Nachbereitung der Gespräche sowie Stammdatenpflege Das bringen Sie mit: Spaß und Kontaktfreude im Umgang mit Menschen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung als Callcenteragent, Telefonist