der Arbeitsabläufe Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender BerufserfahrungMehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich Erfahrung im Incident
und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten
wünschenswert Sehr gute Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit Personio von Vorteil Motivation am Auf- und Ausbau einer zukunftsgerichteten
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im operativen HR-Umfeld wünschenswert Sehr gute Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht KenntnisseGute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit Personio von VorteilMotivation am Auf- und Ausbau
-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
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zu unserem Kunden neue Herausforderung und Entwicklungsmöglichkeiten in der Healthcare-Branche intensive persönliche Beratung und Coaching Sie bringen mit mehrjährige Erfahrung in einer Compliance-Funktion
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Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder ein entsprechendes Bachelorstudium Umfängliche Erfahrung als Generalist im HR-Bereich Sehr gute Deutsch
Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber Gehaltsgestaltung je
Erfahrungen mit Bewerbermanagementsystemen Empathie und Gespür im Umgang mit Bewerbern, Fach- und Führungskräften und dem Betriebsrat Kommunikative Fähigkeiten Teamplayer Guter Umgang mit digitalen HR-Prozessen
und Silvester, Deutschland-Ticket für 19€ im Monat Gehaltsinformationen Mein Mandant bietet je nach Erfahrung ein Jahreszielgehalt von 70.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Stefanie Pfeiffer
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mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine gleichwertige Ausbildung und relevante Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle eines HR-Beraters / Business Partners Idealerweise Erfahrung
und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich. Übrigens: Mit unseren kundenorientierten Lösungen können wir unterschiedlichste Projekte erfolgreich umsetzen. Unsere Kompetenz, Erfahrung
und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich. Übrigens: Mit unseren kundenorientierten Lösungen können wir unterschiedlichste Projekte erfolgreich umsetzen. Unsere Kompetenz, Erfahrung
- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt PersonalBerufserfahrung in HR: Umfangreiche HR-Erfahrung in der Betreuung mehrerer Standorte, z.B. aus der Logistik, dem Handel oder dem produzierenden BereichFachkenntnisse
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Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial
abgeschlossene bautechnische oder kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen im Vertrieb Hohe Einsatzbereitschaft und ein kompetentes Auftreten Teamgeist sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
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abgeschlossene bautechnische oder kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen im Vertrieb Hohe Einsatzbereitschaft und ein kompetentes Auftreten Teamgeist sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
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Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial
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der Wirtschaftswissenschaften mit gutem technischen BackgroundErste Vertriebserfahrung mit Kunden im internationalen Umfeld wäre wünschenswertSie haben Erfahrungen innerhalb der AutomobilbrancheDurchsetzungs
Ausbildung oder ein Studium und hast bereits mehrjährige Erfahrungen im Bereich Personalmanagement sowie Recruiting Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Arbeitsrecht
Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
deren Wünsche und Probleme und berätst diese abschlussorientiert anhand unserer breiten Produktpalette. Dein Stil Du hast schon erste Erfahrungen im Vertrieb (z.B. als Sales Manager, Key Account
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
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wissenschaftliches Verständnis und die Fähigkeit auf Augenhöhe mit Ophthalmologen und anderen wissenschaftlich orientierten Kunden diskutieren zu können Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten. Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben
Dir die Möglichkeit als Sales-Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit den Partnern und Managern innovative Lösungen zu entwickeln und eigenständig am Markt zu platzieren. Dabei wendest Du dein Wissen und Deine Erfahrung