, Risk and Compliance) und Access Management Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrungen und spezifische Kenntnisse im Bereich SAP
zu. Die Speicherung können Sie jederzeit widerrufen. Als dynamischer und moderner Personaldienstleister bieten wir mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem umfassendem Markt-Know-how in einem breiten Spektrum
IT oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in SAP HCM on premise mit Schwerpunkt SAP HCM Payroll Erfahrung in Payroll Customizing, Vertiefung in Schemen und Regeln, ABAP
wir für Qualität, Kundennähe und Know-how. Als stetig wachsendes Unternehmen suchen wir immer Menschen, die uns mit ihrer Erfahrung und Motivation begeistern und vorantreiben. Für die Planung und Realisierung
haben Sie in den SAP HCM-Komponenten Personaladministration, Entgeltabrechnung, Organisationsmanagement, Personalkostenplanung, ReisekostenabrechnungSie haben Erfahrung im Umsetzen von Anforderungen durch Customizing
oder eine vergleichbare AusbildungIdealerweise besitzen Sie Berufserfahrung im SAP ERP Bereich MM/SD sowie Erfahrungen mit SAP S/4 HANA und FioriSie arbeiten gerne im Team und bringen analytisches Denkvermögen sowie
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Erfahrung und Neugier: Du hast Lust auf eine spannende Herausforderung, die die Bereiche HR und Marketing miteinander vereint und neue Perspektiven schafft. Die theoretischen Kenntnisse hast
dynamischen Team. Du kommunizierst gerne und bist Vorbild für teamorientiertes Verhalten. Du hast Interesse an innovativen Projektmanagementansätzen und konntest idealerweise erste Erfahrungen im Bereich BIM
Erfahrungen in den Bereichen Projektmanagement, Planung und/oder Bauausführung sammeln. Idealerweise verfügst Du bereits über erste Erfahrungen im BIM-Management, der BIM-Koordination oder -Planung. Du hast
/d) verfügst Du bereits über mehrjährige Erfahrung im Bereich der Tragwerksplanung von Hochbauprojekten. Du greifst bei Deiner Arbeit mit Selbstverständnis auf einschlägige IT-Kenntnisse zurück
(Einstufung nach Erfahrung und Qualifikation) Flexible Arbeitszeiten (Hybrides Modell - Home-Office-Anteil) Workation = jährlich bis zu 4 Wochen Arbeiten aus dem Ausland 30 Tage Urlaub / Sabbatical
(Einstufung nach Erfahrung und Qualifikation) Flexible Arbeitszeiten (Hybrides Modell - Home-Office-Anteil) Workation = jährlich bis zu 4 Wochen Arbeiten aus dem Ausland 30 Tage Urlaub / Sabbatical